各学院：

为进一步推动我校学生工作发展，加强辅导员、班主任队伍建设，落实考核激励制度，促进学生工作队伍素质能力提升建设，现决定组织开展2018年度辅导员、班主任考核评优工作，现将具体事宜通知如下：

一、辅导员考核评优

（一）考核组织领导

学校成立考核领导小组，具体如下：

组长：冯志强

副组长：杨海燕

成员：侯贵平、李锋、张春明、韩冰、唐巍伟、王树彤、王秀莉、李德超

各学院成立学院考核领导小组，由学院党总支书记担任考核领导小组组长；学院副书记、副院长担任考核领导小组副组长；组员为学院办公室人员、任课教师（班主任）代表、学生代表等。

（二）考核依据

辅导员考核具体依据《内蒙古科技大学辅导员工作年度考核实施办法（试行）》（内科大发[2017]21号）（见附件1）执行。

（三）考核范围

学院全体专职辅导员。

（四）考核结果

学院依据学生评议、学院考评分数，初步确定考核等级，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中优秀比例不能超过本单位应参与评优人数的15% （担任专职辅导员不满一年者不参与评优），并上报学校考核领导小组最终评审确定。

（五）相关材料报送

各学院请于2018年11月30日前将考核相关材料（纸质版及电子版）审核签字、盖章后，报送至学生工作部马丽霞处，具体材料如下：

1.《内蒙古科技大学2018年度专职辅导员考核结果汇总表》（见附件2）一式一份；

2.《内蒙古科技大学2018年度专职辅导员考核登记表》（见附件3）每人一份。

3.工作典型案例总结报告（模板见附件4），每人一份。

二、优秀班主任

（一）考核组织领导

由各学院学生工作领导小组具体负责，依据《内蒙古科技大学班主任工作条例》，制定具体考核实施办法，认真组织开展班主任工作考核。

（二）考核范围

学院全体班主任。

（三）考核结果

考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中优秀比例不能超过本单位应考核人数的15% ，并将考核结果报学工部备案。

（四）相关材料报送

各学院认真组织完成考核后，请于2018年11月30日前将考核相关材料（纸质版及电子版）审核签字、盖章后，报送至学生工作部马丽霞处，具体材料如下：

1.学院班主任考核实施办法；

2.《内蒙古科技大学2018年度班主任考核结果汇总表》（见附件5）一式一份；

3.《内蒙古科技大学2018年度优秀班主任推荐表》（见附件6），考核结果优秀人员每人一份。

三、工作要求

1.请各学院高度重视，严格认真组织考核工作，务必公平、公正、公开；

2.学生评议组成人员人数不少于10人，选择能客观评价辅导员工作学生代表，避免集中在辅导员直接指导的某一学生组织。

3.所有考核结果在全院范围内公示3个工作日，接受师生监督及意见反馈。

附件：

1.《内蒙古科技大学辅导员工作年度考核实施办法（试行）》

2.《内蒙古科技大学2018年度专职辅导员考核结果汇总表》

3.《内蒙古科技大学2018年度专职辅导员考核登记表》

4.工作典型案例报告总结模板（供参考）

5.《内蒙古科技大学2018年度班主任考核结果汇总表》

6.《内蒙古科技大学2018年度优秀班主任推荐表》

7. 内蒙古科技大学2018年度辅导员班主任评优名额分配表

                                      学生工作部

                                    2018年11月21日